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團(tuán)購引領(lǐng)電子商務(wù) 人才定江山

來源:昆明多彩網(wǎng)絡(luò)公司 日期:2011-03-15 閱讀: 發(fā)表評(píng)論

現(xiàn)在的團(tuán)購網(wǎng)站似乎不缺錢,除了本身有著直接的盈利能力外,傳統(tǒng)投資也爭(zhēng)先恐后的進(jìn)入了該領(lǐng)域,對(duì)于他們來說融資似乎變得容易了很多,目前面臨的最大問題是人才問題。

繼上篇“傳統(tǒng)資本進(jìn)入團(tuán)購網(wǎng)站領(lǐng)域”文章之后,我們進(jìn)一步發(fā)現(xiàn)目前團(tuán)購網(wǎng)站面臨的主要問題不是資金的問題,而是團(tuán)購網(wǎng)站急速擴(kuò)張對(duì)電子商務(wù)人才的渴求。

我們來看看一個(gè)團(tuán)購網(wǎng)站需要的人員和分工(不含管理層次人員):

1、網(wǎng)站設(shè)計(jì)師,主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站界面和ui設(shè)計(jì),持續(xù)的提升網(wǎng)站瀏覽體驗(yàn),負(fù)責(zé)網(wǎng)站的廣告、產(chǎn)品圖片設(shè)計(jì)和加工,要求多年網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn),能夠在用戶角度來提升網(wǎng)站的可用性。

2、網(wǎng)站程序工程師,主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站功能實(shí)現(xiàn),持續(xù)的提升和加強(qiáng)網(wǎng)站的功能開發(fā),負(fù)責(zé)網(wǎng)站的代碼安全和功能完整,并為團(tuán)購網(wǎng)站的發(fā)展提供技術(shù)支持,有大型網(wǎng)站的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),對(duì)于高流量的網(wǎng)站有自己獨(dú)有的優(yōu)化方法和解決方案。

3、網(wǎng)站編輯,主要負(fù)責(zé)編輯網(wǎng)站的內(nèi)容,如撰寫商家的產(chǎn)品描述,一般要求是中文系或者相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的人員,需文字功底深厚。

4、服務(wù)器管理員,該人員需要對(duì)服務(wù)器熟悉,懂得優(yōu)化服務(wù)器性能,精通負(fù)載均衡技術(shù),利用最少的硬件投入來獲得最大的網(wǎng)站性能。

5、網(wǎng)站推廣專員,負(fù)責(zé)網(wǎng)站推廣,了解網(wǎng)站推廣的各方面的渠道和費(fèi)用,對(duì)各種推廣渠道的效果大致了解,能夠針對(duì)目標(biāo)快速制作推廣方案并組織人員實(shí)施。

6、業(yè)務(wù)人員,善于和人溝通,了解電子商務(wù)行業(yè),經(jīng)常在互聯(lián)網(wǎng)上沖浪,具備良好的商務(wù)談判能力,能夠快速達(dá)成和目的商家的合作。

這幾類人員當(dāng)中數(shù)業(yè)務(wù)人員最容易招聘,但是需要一個(gè)業(yè)務(wù)主管掛帥才行,一般都是老大擔(dān)當(dāng)。

而1-5類人員相對(duì)比較難招聘得到,尤其對(duì)于那些地處西部的城市來說更是難上加難,因?yàn)閮?yōu)秀的人才一般都集中在沿海和發(fā)達(dá)城市,并且該類人才少之又少,新手又無法滿足團(tuán)購網(wǎng)站運(yùn)營的要求。

還是葛優(yōu)的那句經(jīng)典名言:21世紀(jì)最缺的是什么?人才!

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